De Go-To-Market Marketeer vormt de commerciële brug tussen marketing en sales. Deze rol vertaalt proposities, campagnes en businessprioriteiten naar sales-ready activatie, praktische materialen, events en marktacties.

Kernverantwoordelijkheden

Go-to-market planning

• GTM-plannen bouwen per prioritair segment, servicemodel of propositie.
• Doelgroep, boodschap, kanaal, timing, salesrol en opvolgingslogica bepalen.
• SD Worx Jobs en Professionals-prioriteiten vertalen naar activatieplannen.
• Zorgen dat elke campagne een duidelijke salesactie achter zich heeft.

Sales enablement

• Salespresentaties, pitch decks, e-mailtemplates, call scripts en objection-handling content creëren en onderhouden.
• Sales-ready campaign packs ontwikkelen.
• Briefingmateriaal voorzien vóór campagnes live gaan.
• Zorgen dat sales het campagnedoel, de propositie, doelgroep, leadlogica en opvolgingsverwachtingen begrijpt.

B2B-campagneactivatie

• B2B-campagnes coördineren met Content en Technical Marketing.
• Campagne-opzet ondersteunen rond targetlijsten, segmenten en commerciële prioriteiten.
• Zorgen dat campagnes evolueren van zichtbaarheid naar concrete salesactie.

Events & commerciële activatie

• Eigenaarschap opnemen over commerciële clientevenementen, jobevents, sectorevents en sales activation events.
• Eventdoelstelling, doelgroep, content, salesopvolging en ROI-meting bepalen.
• Zorgen dat events pipeline accelerators worden, geen geïsoleerde communicatiemomenten.

Tender en RFP-support

• Business developpers en salesteams ondersteunen met relevante marketingcontent, cases, waardepropositie en proof points.
• Een bruikbare repository onderhouden met cases, claims, argumenten en differentiatoren.

Sales feedback loop

• Feedback verzamelen van sales over leadkwaliteit, salesmateriaal en campagnerelevantie.
• Deze feedback vertalen naar content-, targeting- en technische optimalisaties.

Vereiste Competenties

Professioneel & Technisch

• Sterke kennis van B2B marketing en commerciële processen
• Ervaring met go-to-market strategieën
• Inzicht in contentmarketing en digitale marketing
• Vermogen om commerciële noden te vertalen naar concrete marketingacties
• Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, Engels is een pre

Gedragscompetenties

• Sterk stakeholdermanagement en communicatief vaardig
• Commercieel inzicht en businessgericht denken
• Proactief en oplossingsgericht
• Sterk in coördinatie en organisatie
• Resultaatgericht en hands-on

Opleiding & Ervaring

Studies in marketing, communicatie of commerciële richting. Ervaring in B2B marketing of go-to-market rollen binnen de uitzendsector.