Breng regie, structuur en menselijkheid samen. Word Casemanager en help onze flexwerkers sterker terugkeren in hun werk.

Ons team Bedrijfsgezondheid begeleidt alle arbeidsongeschikte flexwerkers van SD Worx Jobs. Samen met collega-Casemanagers en administratief medewerkers zorgen we voor een zorgvuldige, persoonlijke en effectieve verzuimbegeleiding.

Als Casemanager krijg jij de regie over kort- en middellange verzuimdossiers en ontlast je de vestigingen door zowel begeleiding als administratie uit handen te nemen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de flexwerker en houdt overzicht over iedere stap in het traject. Jouw werkzaamheden zijn:

• De uitvoering van kort- en middellange verzuimdossiers

• Het correct toepassen van de Wet Verbetering Poortwachter/ Ziektewet

• Zorgen voor een optimaal re-integratie en hersteltraject

• Het verzorgen van verslaglegging in de verzuimapplicatie

• Contact onderhouden met de vestigingen over de voortgang van de verschillende verzuim trajecten

• Overleg voeren met: de arbodienst, bedrijfsadviseur, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere interventiepartijen

• Aanvragen van interventie offertes en facturatie controle met bijbehorende plannignen richting externe partijen

• Opvangen en afhandelen van signaleringen n.a.v. wekelijkse en maandelijkse controles

• Beantwoorden en doorgeleiden van inkomende telefoon
  

Wat bieden wij jou?

Als Casemanager kom je terecht in een platte organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Initiatief tonen wordt gewaardeerd en er is volop ruimte om te groeien in jouw vak. Team Bedrijfsgezondheid werkt vanuit ons hoofdkantoor in Heerlen. Werken vanuit onze andere kantoren behoort ook tot de mogelijkheden.

• Een salarisindicatie tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand op fulltime basis (op basis van je opleiding en werkervaring)

• Een netto internetvergoeding van €25,- op fulltime basis

• 8,5% vakantiegeld & een kwartaalbonusregeling

• 25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen (of 2,5% extra salaris) en een extra vrije dag op jouw verjaardag

• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dit kan door middel van coaching en door diverse trainingen en opleidingen

• Een pensioenregeling, waarbij SD Worx 60% van de premiebetaling voor haar rekening neemt
  

Wat neem jij mee naar SD Worx Jobs?

Je kunt schakelen tussen empathie en zakelijkheid en houdt met gemak overzicht over meerdere trajecten. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en neemt verantwoordelijkheid. Verder neem je mee:

• Hbo werk en denkniveau

• Minimaal 2 jaar ervaring als Casemanager

• Kennis van casemanagement, verzuim en Wet Verbetering Poortwachter

• Minimaal 24 uur beschikbaarheid

• Diploma van ROV of bereidheid om deze opleiding te volgen (op onze kosten)

• Goede communicatieve vaardigheden woord en geschrift in Nederlands en Engels

• Beheersing van de Duitse en/of Poolse taal is een waardevolle aanvulling

Ben jij klaar om je verder te ontwikkelen binnen casemanagement en écht impact te maken voor onze flexwerkers? Neem contact met ons op. We kijken uit naar een kennismaking!

Bij SD Worx Jobs werken we als één team en groeien we samen, van beter tot best. Diversiteit staat centraal in ons bedrijf, omdat het ons inspireert en innovatie stimuleert. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.