Zoek jij een stage waar je écht wat mag leren? Waar je commercie kunt combineren met verschillende facetten van HR? Dan is deze stageplek jou op het lijf geschreven!

Bij SD Worx Staffing Solutions krijg je een kijkje in de spreekwoordelijke keuken van de dynamische uitzendbranche. Want dynamisch is het, geen dag op jouw stage zal hetzelfde zijn! We zijn een ondernemende club mensen, dus als jij nieuwe ideeën hebt dan mag je deze ook zeker laten horen!

SD Worx heeft een lange geschiedenis en een sterke reputatie opgebouwd op het vlak van groei door innovatie. Bedrijven en medewerkers aan elkaar koppelen is nog nooit zo moeilijk geweest. Daarom heeft SD Worx Staffing Solutions de ambitie om op elk moment een perfecte fit te realiseren en hierdoor bij te dragen tot een duurzame groei voor bedrijven.

Wij kijken graag samen met jou naar passende werkzaamheden, voorbeelden hiervan kunnen zijn:

• Recruitment, jij weet flexwerkers te vinden en aan je te binden;
• Planning, jij zorgt dat de klant zorgeloos aan de shift kan beginnen met de juiste flexwerkers;
• Commercie, jij doet marktonderzoek en legt de eerste contacten met nieuwe opdrachtgevers;
• Adviserende rol, je bent het verlengstuk van de HR-afdeling op het gebied van flexibele arbeid;
• HR-administratie, jij zorgt voor startersdocumenten, contractverlengingen etc.

Wat bieden wij jou verder?

SD Worx Staffing Solutions biedt jou een uitdagende stage met afwisselende werkzaamheden. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Je draagt direct bij aan de ontwikkeling van de organisatie, onze ambities en natuurlijk die van jou! Jouw ontwikkeling staat voorop en daarnaast bieden wij je een laagdrempelige informele sfeer en omgeving binnen ons bedrijf. Je gaat op basis van een stageovereenkomst bij ons aan de slag.

Wat bieden wij jou:

• Een uitdagende stageplek waar je écht praktijkervaring op doet;
• Afwisselende werkzaamheden op het gebied van commercie en HR;
• Stagevergoeding is afhankelijk van je opleiding;
• Perspectief, binnen onze organisatie zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden;
• Wanneer je geen OV kaart hebt vergoeden wij de reiskosten op basis van openbaar vervoer.

Wat neem jij mee?

Wat vragen wij van jou:

• Je volgt een studie (of vergelijkbaar) richting HR of commercie;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar